Mød Holdet - Codesearch Danmark

KANDIDATER

Vi vil kun henvende os til dig angående roller, der er relevante for dine specifikke krav. Vi ønsker at tale med dig først for at forstå dig og dine karriereambitioner:
Vi taler dit sprog: Vores indsigt i din branche giver os mulighed for at afsætte mere tid til at koncentrere os om din søgning. Vi glæder os til at høre om dine færdigheder, erfaringer og dine ambitioner for dit næste karriereskridt.
Vi holder dig opdateret: med de seneste markedstendenser og rekrutteringstendenser inden for dit område.
Når din kontrakt udløber, bestræber vi os på at finde din næste opgave for dig: Hvor det er muligt, vil vi forsøge at placere vores arbejdende freelancers/konsulenter i en ny opgave, inden vi henvender os til vores bredere netværk.
I overensstemmelse med vores principper ønsker vi at opbygge langvarige relationer. Af denne grund sikrer vi:Du vil modtage feedback hver gang: Vores klienter er engagerede, de samarbejder med os for at sikre, at vi kan give dig feedback på hvert trin af processen.
Vi er her, når du har brug for os: Vi er fuldt ud klar over, at din jobsøgningsrejse er en følsom proces, og vores mål er at være din støttende partner gennem hele forløbet. Det betyder meget for os at skabe en tryg og engageret oplevelse, hvor vi ikke kun er dine rekrutteringskonsulenter, men også dine rådgivere, der forstår dine behov, ambitioner og værdier. Lad os sammen skabe en meningsfuld vej fremad i din professionelle rejse.
Vi vil holde dig informeret: Vores tilgang er baseret på ærlighed og gennemsigtighed i enhver form for kommunikation med dig. Vi tror på, at et åbent og ærligt samarbejde skaber det bedste grundlag for at opbygge tillid og forståelse. Du kan forvente ærlige samtaler, klare forventninger og gennemsigtig kommunikation gennem hele vores rejse sammen.
Din rejse med os slutter ikke med din placering: Vi håber selvfølgelig at holde kontakten.
Hvis du vil have os til at hjælpe dig med at finde din næste rolle, bedes du enten udfylde formularen eller ringe til os.

KLIENTER

Det rette match for din virksomhed: Vi opbygger kandidat relationer over tid, hvilket giver os den relevante indsigt til at lave det rette match.
Du kender dine krav: Vores ekspertise gør os i stand til at rådgive om, hvordan man planlægger, budgetterer og tiltrækker de rette mennesker. Vi kan også give relevant information om branchetendenser, herunder løn, fordelingsstrategier og efterspurgte IT færdigheder. Vores specialisering betyder mindre tid brugt på at forklare færdigheder, hvilket giver mere tid til at fokusere på din søgning.
Screening: For de kandidater, der består den indledende screening, indleder vi et første interview for at afklare deres erfaring, vurdere bløde færdigheder og indsamle eventuelle manglende oplysninger fra deres portefølje eller CV. Vi sætter en ære i at dykke dybt ned i kandidaternes kvalifikationer for at sikre den bedst mulige matchning med de krav, virksomheden stiller.
Kvalitet kontra kvantitet: Fremover behøver du ikke at bruge tid på at gennemgå dusinvis af CV'er. Vi præsenterer dig for 3-4 nøje udvalgte kandidater pr. job, som vi ved er perfekte matches. Nu handler det blot om at vælge det rette team-fit. Vi koordinerer også interviews for begge parter for at gøre processen så glidende som muligt. Hos os er det enkelt, effektivt og fokuseret på at levere de bedste resultater til din virksomhed.
Interviewprocessen: Vi bestræber os altid på at deltage i interviews, da det giver os mulighed for virkelig at lære vores kunder og kandidater at kende. Jo bedre vi forstår dine tekniske og ikke-tekniske behov samt interviewstilen, desto mere kan vi gøre for dig.
Personlighedstester: Vi kan tilbyde personlighedstester og IQ/logisk test, hvis dette passer ind i din rekrutteringsprocess.
Tiden er afgørende: Vi er proaktive i vores tilgang, og vores kandidatrelationer er ofte allerede etableret, hvilket sparer dig værdifuld tid i processen.
Hvis du er interesseret i det, du ser, så udfyld venligst formularen nedenfor eller ring til os.